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    机电公司:“三强三促”助力廉政建设提质升级

    2019年11月14日 16:23 侯乐熙 


    为进一步促进党风廉政建设工作提质升级,机电公司结合实际工作,在廉政教育、执纪监督、责任落实上狠下功夫,做实廉政基础、做活廉政氛围、做亮廉政品牌,总结提炼出了富有公司特色的“三强三促”廉政建设模式,营造了风清气正的廉政氛围,助力公司高质量发展。

    强化培训教育,促进廉政基础“实”起来。该公司不断创新廉政教育方式方法,不断强化对廉政从业人员的业务培训,坚持开展家庭助廉、职工问廉、群众保廉等活动,组织党员领导干部参加警示教育、签订廉洁承诺书,有效利用短信、QQ群、微信平台,定期推送廉政知识和廉洁提醒,在关键时段、关键节点管住“关键岗位、关键人”。同时,该公司不断完善廉政文化建设基地,创建了廉政文化角,开展了职工喜闻乐见的廉政文化活动,把廉政教育贯穿于公司生产经营全过程,进一步夯实了廉政基础。

    强化执纪监督,促进廉政氛围“严”起来。今年以来,机电公司积极探索日常监督的有效办法,推行嵌入式执纪监督管理,把强监督、抓落实、促整改与从严治党要求深度融合,与矿业公司“实文化”和“作风转变年”要求密切关联,通过违规收送礼金专项整治、落实中央八项规定精神和“四风”问题专项检查、工资专项检查等重点工作,出重拳、见实招、用狠劲,坚持用严管和厚爱强化干部担当作为。积极抓好主题教育问题整改落实工作,对照问题台账逐一考核落实,确保事事有人管、时时有人管、处处有落实,促使廉政氛围“严”起来,激发了党员领导干部“动”起来的热情。

    强化责任落实,促使廉政品牌“亮”起来。机电公司以矿业公司“五位一体”廉政文化为顶层设计,大力实施推进符合公司实际的廉政建设“五进五出”模式,坚持在廉政建设广度和深度上亮品牌。先后围绕公司机修、供电、供水和信息化服务业务板块,创建了“五抓五有”廉政品牌,即“抓制度、有保障;抓活动、有载体;抓阵地、有氛围;抓特色、有亮点;抓落实、有效果”,凸显了廉政文化助力安全生产的积极作用,树立了公司良好的廉政文化品牌。(侯乐熙)

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